经霜傲雪、不惧严寒求人才

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  • 添加时间:2018-01-29

人才建设、企业发展、意义、发展途径

企业全面实施人才强企战略,贯彻落实科学发展观。以加快提升人力资源职业能力为目标,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节。加快人才队伍建设的步伐,为集团公司发展提供支持。(以下图片是公司总经理在安徽工程大学人才交流会)